【讀書心得】培養能與時俱進的領導力《刻意領導的八大修練》，提供管理者持續進化的領導最佳指南！
身為管理者也要持續提升領導力！
領導力並非與生俱來，而是後天有意識地學習而得！
高績效等於高領導力？領導力學會後就永遠保鮮？
刻意地練習與強化八種關鍵能力，
讓你的團隊在變化莫測的時代中脫穎而出！
《刻意領導的八大修練》📖書籍介紹
為什麼需要讀這本書？
◆ 現今的工作環境已經與過去截然不同，傳統的商業模式以及管理和領導力的實務操作模式需要更新。
◆ 作者在學術、衛生和公共部門跨領域的領導經驗，同時融入多位來自不同部門傑出領導人的對話。
◆ 本書井然有序的結構安排、章節精簡的篇幅，使它成為一本引人入勝和易於理解的管理讀物。
《刻意領導的八大修練》📖書籍重點
◆ 如果你是中高階管理者，磨練領導能力能讓組織的競爭力全面提升
◆ 如果你正領導一個小團隊，磨練領導能力能讓你的工作更游刃有餘
◆ 如果你身處於非營利組織，磨練領導能力能讓日常事務更井井有條
◆ 如果你想在人生中尋求更多可能，磨練領導能力能開啟全新的視野
◆ 如果你……………………（能達到什麼成就，由你自己來發現！）
《刻意領導的八大修練》📖心得感想
生活在一個快速、連結複雜和高度不確定的時代，雖然許多組織正透過重塑商業模式來適應，卻很少深入研究這些變化對於培養有效領導力有什麼影響。
目前是個中高階主管，更需要磨練領導能力，進而能讓組織的競爭力全面提升！
過去我的領導力除了透過公司主管或是上層指導、耳濡目染傾聽與學習，從中習得自己比較認同的方式。
其中不一定有對錯，每每接觸到不同主管帶人方式或是領導方式，不自覺能慢慢探討其中關竅。
作者憑藉過去的跨領域領導專業經驗，以及經過近千名跨領域、地區的高階領導者的實務操作實證，在本書中提供管理者能持續進化的最佳指南。
其中也揭穿了舊有領導理論常見的誤解，強調領導能力並非天生與一成不變的，透過不斷地自我覺察、反饋、調整與實踐，領導能力就能配合時間與環境更新與強化。領導力不僅是管理者所需，也是現今經營環境以史無前例的速度變動的時代中，能持續自我成長與站穩腳步的必備能力。
看完本書絕對能讓你的領導力提升，可以分析一下適合自己的領導方式~
不管你是不是主管，或是有無需要領導力，把領導力這個技能提升，也對自身是有很大助益的！
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